Etre comptable et sortir du lot

Etre un simple comptable ne suffit pas. Il est nécessaire de se démarquer de la concurrence pour être mieux rémunéré. Pour ce faire, il est important de se conformer à certains conseils permettant de devenir un as du métier.

 

Mise à jour, formation et proactivité

 

Certes, le métier de comptable à Saint-Gilles n’a pas tendance à évoluer aussi rapidement s’il est comparé aux postes dans le digital, le marketing ou encore l’informatique. Cependant, il requiert tout de même une formation avant de pouvoir se hisser dans la vie professionnelle. Il est à noter que les meilleurs comptables sont ceux qui sont à jour du côté des dernières innovations. Il peut s’agir de formations sur le plan juridique, technique ou encore informatique. Aucun de ces aspects ne doit échapper à un comptable.

 

Par ailleurs, un comptable Saint-Gilles n’est pas seulement réactif. Certes, il ne fait pas que s’adapter aux nouvelles technologies et conditions imposées. Il est aussi tenu de faire preuve de réactivité. Ainsi, il devra lui-même chercher ses méthodes de travail et il sera tenu de maîtriser les outils digitaux nouvellement sortis.

De ce fait un bon comptable doit avant tout se former de manière régulière. Il est tenu de lire les médias et la presse surtout concernant les articles sur l’économie et les droits des sociétés.  Pour effectuer une veille dans son domaine et dans d’autres qui sont spécifiques, il devrait surfer constamment sur les réseaux sociaux.

 

Le développement du leadership

Le fait d’être comptable ne signifie pas forcément devenir un grand manager. Le but est plutôt de se former en leadership. Certes, le manager comme l’expert en comptabilité doivent tous les deux être d’excellents leaders étant donné que d’autres personnes s’appuient sur leur travail. Force est de constater que le métier de comptable n’est pas solitaire. Cet expert n’est pas seul dans son bureau face à son écran. Il ne se limite pas aux seuls chiffres. Dans la réalité, un comptable est amené à exercer d’autres fonctions.

Par ailleurs, le comptable est aussi une personne qui est appelée à travailler en équipe. Il pourrait même être le chef de l’équipe en question. Il est ainsi tenu d’avoir le sens de la communication. De nombreuses personnes se demandent pourquoi le leadership est-il fondamental pour un comptable ? Certes, ce dernier doit être en mesure de prévoir les évènements futurs pour une société tant du point de vue économique que sur le marché. L’opérationnalité d’un comptable est une des qualités qui intéresse le gérant d’une entreprise, mais ce n’est pas la seule. En effet, le dirigeant est aussi soucieux d’avoir un comptable qui a une vision stratégique. Un super comptable est une personne qui sait se montrer autonome et qui est apte à prendre des décisions de manière rapide. Il est discipliné et reste confiant.

Il doit ainsi rester humble et garder les pieds sur terre. Le comptable écoute, mais il sait aussi donner un feed-back. Au lieu du « je », il aura tendance à faire usage du « nous ».

 

Le comptable : une personne créative

 

Le comptable est aussi un individu qui reste créatif et c’est d’ailleurs une de ses meilleures qualités. Effectivement, il est faux de penser que la créativité est une vertu qui est laissée aux seuls graphistes et écrivains. Il s’agit d’une qualité qui permet de devenir un super comptable. Certes, être créatif revient à avoir toutes les clés permettant de trouver des solutions efficaces et originales. L’objectif étant de résoudre les problèmes qui se posent. Cela permet alors de se tirer des problèmes classiques ou encore des sentiers battus. Un comptable peut développer sa créativité en acceptant de sortir de sa zone de confort pour prendre des risques. Curieux, il ne reste pas dans le seul univers de la comptabilité. Il saura ensuite partager son expérience dans l’entreprise pour permettre à cette dernière d’avancer ne serait-ce qu’un peu.